Abordare
Am petrecut 15 ani în management corporativ la nivel directorial și alți 15 ani lucrând cu lideri de pe 4 continente. Am învățat că cele mai importante întrebări dintr-o carieră nu sunt niciodată doar despre performanță. Sunt și despre sens.
Succesul nu este un substitut pentru sens. Leadership-ul este o poziție existențială; claritatea și asumarea autentică contează mai mult decât rezultatele sau imaginea. Performanța profesională nu ar trebui să vină în detrimentul vitalității umane. Munca integrează simultan dimensiuni operaționale, sistemice și existențiale.
Credențiale și Formare
Master Certified Coach (MCC), International Coaching Federation, 2022
MSc în Coaching Existențial, Middlesex University / NSPC, Londra (2025 – în curs)
Master Practitioner NLP Coach, Mindmaster Academy, 2013–2016
Integral Professional Coach, Integral Coaching Canada, 2014–2016 (Ken Wilber)
Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching, 2020
Systemic Team Coaching, Academy of Executive Coaching, 2020
Business Coaching, Performance Consultants International, 2010–2012
Consultant Cultural Certificat Pentru Audituri Culturale și Coaching (Cultural Transformation Tools, Richard Barrett Values Center), 2019
Coaching Existențial, Animas Coaching Center, 2020
Logoterapie și Coaching al Schimbării Atitudinale, Viktor Frankl Logotherapy Institute, 2021–2025
Executive Team Coaching (6 Team Conditions, model bazat pe cercetare Harvard), 2024
AQai Adaptability Certified Auditor, Coach, And Consultant (individ, echipă, organizație), AdaptAI, 2026
