Studiu de Caz: Coaching pentru Echipa De Management
Cele mai multe echipe executive nu au o problemă de efort. Au o problemă de eficiență colectivă. Cazul Expur S.A. este povestea unei echipe care munceau cu toții la capacitate maximă — și totuși nu livrau la nivelul potențialului lor real. În 11 luni, printr-un program structurat de coaching de echipă bazat pe date, totul s-a schimbat.
ECHIPA
George Bragadireanu
11/4/20251 min read
Echipa de conducere (ExCo) a Expur S.A. — șase directori executivi condusi de CEO-ul Nikolay Belchev — a parcurs programul The Executive Team Rewire™ între septembrie 2024 și septembrie 2025.
La start, echipa înregistra cel mai mare scor la Efort (4,72/5) și cel mai mic la Performanță în Sarcini (3,17/5). Ședințele erau dominate de schimb de informații, nu de decizii. Strategia lipsea. Silozurile funcționau.
La final, Performanța în Sarcini a urcat la 4,17, Strategia de la 3,06 la 4,67, iar Cunoștințele și Competențele au atins scorul perfect de 5,0. Scorul mediu global de eficiență a depășit cel mai înalt prag contractual, validând integral investiția.
O echipă de manageri reactivi a devenit o echipă de lideri strategici.